荊楚網(wǎng)消息 (楚天金報)記者任寶華 通訊員彭興報道：“本公司急需招聘高手一名”，近日，記者在登錄武漢多個人力資源QQ群時，不少人力資源經(jīng)理人都在群里發(fā)出這樣的“尋人啟事”。眼下，正是有用人需求的企業(yè)選拔人才的大好時機(jī)，為何還會為招聘發(fā)愁？采訪中，多名招聘負(fù)責(zé)人道出了原委：眼下的才市，高端人才的招聘可謂難上加難。

　　“最近，一連好幾個職位，臨到簽字時，候選人都放棄了，更不要提最開始的電話試探，回應(yīng)的候選人也更少了，獵頭真是越來越難做了。”一名在獵頭行業(yè)從業(yè)多年的獵頭抱怨道：和往年相比，很多候選人對跳槽變得很是謹(jǐn)慎小心。

　　據(jù)記者了解，這一現(xiàn)象在職場中并不鮮見，往年此時對于獵頭的來訪頗為青睞的高級人才們，此刻紛紛保守起來，在一家建筑企業(yè)就職的管理人員吳先生笑侃：“這個時候，還是多看少動為妙。”在當(dāng)下的職場中，即使動了跳槽念頭的職場人，也是通過各種渠道對未來下家展開了前所未有的細(xì)致背景調(diào)查，不到基本放松絕不輕易放手眼前的工作。

　　與此同時，記者從多家獵頭公司了解到，相比以前，許多招聘企業(yè)在當(dāng)前拉長了招聘周期，對人才的考核是一而再再而三。“一些職位就差通過了，但還是把職位延遲到了過年之后，畢竟，招高級人才的成本還是相當(dāng)高的”，多名獵頭稱，“在2009年整個經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢并不明朗的前提下，很多企業(yè)仍然處觀望狀態(tài)。”

　　企業(yè)謹(jǐn)慎的表現(xiàn)還在于招聘環(huán)節(jié)的增加。某大型人才機(jī)構(gòu)獵頭經(jīng)理Anna說：“原先只需報備中國總部的，現(xiàn)在改為要亞太區(qū)總部批準(zhǔn)，或干脆要直接海外總部批準(zhǔn)。”

　　那么，哪些高端人才將在2009年分外走俏？某人才機(jī)構(gòu)獵頭經(jīng)理Anna表示：“一些與民生相關(guān)的行業(yè)，靠內(nèi)需拉動的行業(yè)，比如消費品行業(yè)和制藥行業(yè)，受影響較少。高端人才需求相對穩(wěn)定，這種穩(wěn)定將會在2009年得以保持；拜企業(yè)削減商務(wù)出差成本所賜，酒店行業(yè)中經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店業(yè)務(wù)需求上升很快，高端這塊此類人才需求占了一定比例；另外，并購類人才將會在2009年走熱。”